Inženýr/ka oddělení údržby - náborový příspěvek 50 000 Kč

Plzeň
65.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost sídlící přímo v Plzni, hledáme nyní šikovného Inženýra/ku oddělení údržby. 

Pokud se zajímáš o automatizační techniku a IT, budeme se těšit na tvůj životopis. 

Popis pozice:

  • správa softwaru pro automatizační techniku a IT
  • diagnostika a analýza závad na výrobních zařízeních
  • následné návrhy opatření k opravě
  • podpora činnosti směnových pracovníků v oddělení údržby
  • úpravy programů PLC
  • spolupráce na proškolování členů údržby

Profil kandidáta:

  • technické vzdělání
  • zkušenosti v údržbě
  • oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.)
  • znalost IT
  • mírně pokročilá úroveň AJ – dokumentace 

Nabízíme:

  • mzda 65 - 75 000 Kč
  • náborový příspěvek 50 000 Kč
  • relokační balíček 50 000 Kč
  • 13. a 14. plat
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
  • věrnostní bonusy, program Benefit plus - 6 000 Kč/rok
  • výhodné mobilní a datové tarify až pro 10 členů rodiny
  • slevy na vozy společnosti Škoda až 15 %
  • zaměstnanecké slevy na firemní produkty
  • pravidelné roční navyšování platu
  • dotované závodní stravování
  • bezplatné jazykové kurzy – AJ
  • flexibilní pracovní dobu
  • příležitostně home office
  • možnost profesního růstu a vzdělávání
  • týden dovolené navíc
  • čisté a moderní pracovní prostředí

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. srpna
H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Alfa JOB CZ s.r.o. | Alfa JOB CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 55 900 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
ADAM & PARTNER, s.r.o. | ADAM & PARTNER, s.r.o. | Český Brod Český Brod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. července
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. července
Vinný dům, spol.s r.o. | Vinný dům, spol.s r.o. | Bzenec Bzenec
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Alfa JOB CZ s.r.o., Jitka Poláková, ŠKODA TRANSPORTATION a.s., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., H&B Group s.r.o., ABBAS, a.s., mBlue Czech, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D., T-Mobile Czech Republic a.s., ProfesKontakt, s.r.o., SH Job Partners s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Zámečník / Zámečnice, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka výroby, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Zkušební technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technik / technička automatizace, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Jižní Předměstí, Plzeň, Východní Předměstí, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

analýza auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT