- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící v Brandýse nad Labem, která do svých řad hledá posilu do oddělení technologií.
Orientujete se ve výrobních technologiích? Máte zkušenost s optimalizací, zlepšováním a zvyšováním efektivity strojního zařízení? Nejste úplně kancelářský typ a rád/a se pohybujete ve výrobě? Pak přesně vás hledáme…
Co vás na této pozici čeká?
Budete mít odpovědnost za svěřený úsek výrobního zařízení (robotické linky),
navrhovat technická zlepšení pro zvyšování produktivity a efektivnosti linek,
zajišťovat potřebné technické prostředky a související výrobní dokumentaci na svěřených výrobních linkách,
omezování prostojů a zmetků,denně sledovat stav výrobních linek a ve spolupráci s týmem okamžitě řešit vzniklé problémy.
spolupracovat s projektovým týmem při úpravách linek a výrobního zařízení při zavádění výroby nových dílů.
Jak si vás představujeme:
Máte SŠ vzdělání technického směru a alespoň 2 roky praxe na podobné pozici, ideálně v automobilovém průmyslu,
orientujete se v průmyslových robotech, kamerových systémech, pneumatických prvcích, servopohonech, řídících systémech (PLC),
nechybí vám pokročilá znalost MS Office, výhodou znalost SAP, CAD programů, MSProject, Windchill,
máte alespoň mírně pokročilou znalost AJ, NJ výhodou,
velkým plus je zájem o stavbu PC, funkci PC sítí, zájem o technologie, 3D tisk, roboty, industry 4.0.
A co vám můžeme nabídnout?
Možnost profesního růstu a rozvoje v oblasti automotive průmyslu.
Práci v moderním a stabilním prostředí s využitím nejnovějších technologií.
Flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
Zajímavé finanční ohodnocení a bonusy.
Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a další zaměstnanecké benefity.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.