Servisní technik - Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Jihlava
Firma PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
Kategorie Energetika, životní prostředí, ekologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička
Hrubá mzda 37.000 – 62.000 Kč

Pro našeho klienta, společnost, která se zabývá projektováním, dodávkami, montáží a servisem klimatizačních zařízení především pro firemní a průmyslové využití, hledáme vhodné kandidáty na pozici Servisní technik.

Náplň práce:

  • Provádění preventivních prohlídek, oprav, záručního a pozáručního servisu na technologiích chlazení datových center a průmyslu. (Jedná se o technologie značek: Daikin, Samsung, Emerson, Carrier, Uniflair, APC, Toshiba atd…)

Požadavky:

  • ŘP sk. B podmínkou
  • Vhodné i pro absolventy
  • Vyhláška 50 výhodou
  • Praxe v oboru chlazení výhodou
  • Praxe v technických oborech výhodou
  • Hledáme komunikativní pracovníky s technickým myšlením a schopností samostatného rozhodování a technické improvizace. Nabízíme odborný a finanční růst a práci v odborném týmu.

Nabízíme:

  • Práci na plný úvazek či IČO ve stabilní české firmě
  • Finanční ohodnocení ve výši 37 000 Kč - 62 000 Kč na základě kvalifikace
  • Práce s významnými zákazníky
  • Příspěvek na stravování
  • Placené přesčasy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Týden dovolené navíc
  • Sick days 3 dny/rok
  • Nástup možný po domluvě ihned
  • Možnost si přes naši firmu dodělat certifikáty: vyhláška 50, svářečský průkaz, zacházení s F-plyny (chladiva) a mnoho dalších
  • Místo výkonu práce: Jihlava

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. března
  • Jihlava
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 25. března
  • Jihlava
  • ManpowerGroup s.r.o.
  • 40 500 – 50 500 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 21. března
  • Kladno
  • INDEX NOSLUŠ s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Kladno
  • INDEX NOSLUŠ s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Kladno
  • INDEX NOSLUŠ s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Brno-město
  • Petra Martincová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Brno-město
  • Petra Martincová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Františkovy Lázně
  • Lukáš Kisela
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
  • Praha
  • Boťcha Jaroslav
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. června
  • Praha
  • Boťcha Jaroslav
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

absolvent AJ Bor den dění event hledám hodnocení HR inzerát IT Jihlava kandidát konzultant kvalifikace místo Most možnost nabídka náplň práce ohodnocení pohovor požadavky práce pracovní pracovník Praha právo praxe přesčas přesčasy příspěvek růst řízení sick day SOU společnost spolupráce stabilní stravování strukturovaný životopis technik technologie telefon týden týden dovolené navíc úvazek vhodné výkon životopis certifikát české dny dovolené finanční firemní kontakt kov místo výkonu práce myšlení náplň navíc obor odbor odborné odborný osobní PC placené PR projekt projektová projektování průmysl průmyslové rok ruční servis schopnost technické technický technolog tým údaj výše zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena