| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Modřany, Praha |
| Firma | ZEPRIS s.r.o. |
| Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Rozpočtář / Rozpočtářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Od roku 1997 se naše společnost, která je součástí mezinárodně fungující firemní skupiny LUDWIG PFEIFFER, specializuje na výstavbu, opravy a rekonstrukce inženýrských sítí.
Odbornost zaměstnanců, špičkové technické vybavení, každoroční nárůsty objemu stavební výroby a získávání stále prestižnějších zakázek nás řadí mezi přední stavební společnosti v oboru výstavby inženýrských sítí v ČR.
-vytvoření nákladové ceny, příprava rozpočtu v požadovaném formátu (Kros plus; ceníky ÚRS) pro soutěže a výběrová řízení, prohlídka stavby, poptávka subdodávek, jednání se zákazníky a zpracování nabídky
- VŠ/SŠ technického směru (stavební zaměření výhodou)
- zkušenosti s přípravou rozpočtů a nabídek alespoň 2 roky v oblasti inženýrských sítí, vodohospodářských staveb nebo komunikací
- znalost technologických postupů: vodovody, kanalizace, případně silniční komunikace nebo plynovody
- pokročilá znalost práce s PC (Excel)
- znalosti rozpočtových programů pro stavebnictví (Kros plus)
- zázemí silné společnosti s účastí v mezinárodně fungující skupině, jistota a stabilita firmy s více než dvacetiletým působením na českém trhu
- podpoříme Vaši samostatnost, iniciativní a kreativní přístup
- společně s Vámi budeme usilovat o Váš profesní a osobní rozvoj
- poskytneme Vám zaměstnanecké výhody - mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, 3 dny "sick days", 110,- Kč stravenky (stravenklový paušál), příspěvek na penzijní připojištění a spoustu dalšího…
- profesionální pracovní prostředí s přátelskou a otevřenou atmosférou
Místo pracoviště: Praha 4 - Modřany (přímo u tramvajové zastávky Belárie)
Datum nástupu: možno dle dohody
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
