- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme eshopem lumax-nábytek.cz, nově jsme otevřeli již 5 showroom v České republice. Na showroomech ukazujeme zákazníkům ty nejoblíbenější sedací soupravy, které máme v nabídce. Showroom je místem, kde má zákazník možnost osahat si zboží, které viděl na internetu a zároveň vybrat potahovou látku.
* komunikace se zákazníky na téma zboží, látek, způsobu objednání, dodacích podmínek atd.
* ukázka zboží, potahových látek
* zajistit chod showroomu, úklid
* práce na PC, objednávkový systém, word, excel, apd.
*usměvavá/ý, komunikativní, energická/ý, empatická/ý
* s chutí do práce, mít radost z práce s lidmi
* nápopocná/ý, trpělivá/ý, rozhodná/ý
* zkušenosti s prodejem bude výhodou, hledáme obchodnické srdce, které chce prodejem dělat radost zákazníkům
* pečlivá/ý, pořádná/ý, se smyslem pro detail
* stabilní zázemí silné společnosti
* fér jednánní, zaškolení ze strany firmy
* ohodnocení za odvedenou práci
*nástupní plat 27 000 Kč
* prodejní prémie až 8 000 Kč
* příspěvek na stravne 80 Kč/den
* zaměstnanecké slevy
* práci na HPP
* práci v krásném prostředí, nenáročnou na stres
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.