- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Tě oblast nákupu a máš výborné komunikační dovednosti? Rozumíš si s nástroji MS Office? Máš komunikativní znalost AJ či NJ a rozumíš polsky? Pokud ano, tak pro Tebe máme skvělou příležitost!
Pracovní náplň:
- komunikace s dodavateli
- zajišťování materiálu pro výrobu
- řešení konkrétních obchodních případů (poptávky, objednávky)
- příprava podkladů pro výběrová řízení
- spolupráce s interními odděleními
- Zkušenosti z oblasti nákupu
- Pokročilá úroveň AJ či NJ
- Znalost polského jazyka - velkou výhodou
- MS Office
- plat dle zkušeností
- práci v moderní a úspěšné firmě, která tiskne knihy
- roční odměny a podíl na hospodářském výsledku
- atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů
- vzdělávání v interním školícím centru
- firemní akce
- vánoční odměny
- pružná pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.