- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Přivítáme do našeho týmu profesionálů ve značkovém servisu nové kolegy, kolegyně. Nabízíme špičkovou práci s vynikajícím vybavením v dobře zorganizované a prosperující firmě pečující o nákladní automobily a autobusy značky VOLVO začínajícím i zkušeným mechanikům v některé z těchto specializací: Automechanik/čka, Autoelektrikář/ka.
Nabízíme Vám nástupní bonus 28 000 Kč a pro absolventy 9 000 Kč.
Přijďte se k nám podívat do servisu, rádi Vás provedeme a ukážeme firmu.
Očekáváme:
- vyučení nebo zkušenosti v oboru automechanik, autoelektrikář nebo autoklempíř
- výhodou řidičský průkaz skupiny C
- zájem o obor a pracovitost
Nabízíme:
- špičkovou práci s kvalitním vybavením a školením
- motivující finanční ohodnocení, mzdový růst
- navíc obdržíte nástupní bonus 28 000 Kč, absolventi 9 000 Kč
- jistotu práce v prosperující finančně silné firmě
- vynikající firemní kulturu orientovanou na lidi, která je každoročně potvrzována
výsledky nezávislého průzkumu spokojenosti zaměstnanců
- výborně zorganizovaná práce, špičková ochrana zdraví a bezpečnosti práce
- našim pracovníkům poskytujeme pravidelná odborná školení
- 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- možnost příspěvku zaměstnavatele na získání řidičského průkazu skupiny C,D,E
- práce s nejmodernějšími technologiemi
- používání originálních náhradních dílů, možnost práce s nejnovějšími
modely nákladních aut včetně technologií Volvo electric, Volvo LNG, služby Volvo Action Sevice, atd.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.