Stavbyvedoucí Pozemní Stavby

Hradec Králové
45.000 – 65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OHLA ŽS, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

O nás

OHLA ŽS, a.s. je dynamická multioborová stavební firma se sedmdesátiletou tradicí, která patří k největším a nejvýznamnějším stavebním společnostem v České republice. Společnost se zaměřuje na komplexní realizaci nejrůznějších stavebních děl, jejich modernizaci, rekonstrukci a údržbu dle potřeb a přání zákazníků.

Budete součástí projektového týmu přímo na stavbě a čeká vás:

  • řízení stavby nebo stavebních objektů dle projektové dokumentace a v souladu s rozhodnutími nebo jinými opatřeními dotčených úřadů
  • kontrola a zabezpečení dodržování prováděných prací a provoz technických zařízení dle stanovených technologií, podkladů, norem a vyhlášek
  • řízení a koordinace prací vlastních kapacit i externích dodavatelských firem
  • vedení stavebního deníku
  • proškolení řízených zaměstnanců z předpisů BOZP a PO
  • zajišťování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
  • praxe v řízení a vedení staveb
  • autorizace v oboru (autorizovaný technik/inženýr)
  • znalost práce s PC, MS Office
  • ŘP sk. B
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup

Na co se u nás můžete těšit:

Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že až dočtete do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:

  • nástupní hrubou měsíční mzdu 45 000 – 65 000 Kč (dle délky praxe a autorizace) s možností úpravy mzdy již po 3 měsíční zkušební době
  • v případě autorizace měsíční příspěvek do mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • nabízíme i možnost si nadpracovat hodiny a čerpat náhradní volno, toto volno pak můžete využít k cestování nebo k vašim koníčkům
  • nabízíme stálou práci v Královehradeckém, Pardubické a Libereckém kraji se zázemím v nově vybaveném a dobře dostupném office v Hradci Králové, kde najdete přátelské prostředí, které si můžete dovybavit podle sebe – žádný open space – klid na práci ale i možnost si společně sednout, popovídat si a odpočinout
  • pokud máte děti, tak pro ně dostanete příspěvek na dětskou rekreaci
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít za zvýhodněné ceny
  • přispíváme na penzijní připojištění a životní pojištění

není nic důležitější než zdraví a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
– když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
– prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma – oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma, nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě

  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu
  • dobrou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
  • každoročně vyhlašujeme nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
  • neradi střídáte zaměstnání? Skvělé – loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší firmy společnosti věrnostní odměny
  • dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit finanční odměnou
  • nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů
  • pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
  • dále nabízíme bezúročné půjčky
  • pro zaměstnance pečující samostatně o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
  • pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností rozvoje, které nabízíme

… a hlavně Vám nabízíme být součástí přátelského nově budovaného kolektivu.

Místo výkonu práce:

Stavby v rámci Královehradeckého/Pardubického/Libereckého kraje

Nástup: možný ihned nebo dle dohody.

Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
PKS holding a.s. | PKS holding a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
INSKY spol. s r.o. | INSKY spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
Figarostav s.r.o. | Figarostav s.r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Základní škola Praha 5 - Řeporyje | Základní škola Praha 5 -… | Řeporyje, Praha Řeporyje, Praha
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. července
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
West Bohemia Invest s.r.o. | West Bohemia Invest s.r.o. | Severní Předměstí, Plzeň Severní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
HIRSCH Czech Republic s.r.o. | HIRSCH Czech Republic s.r.o. | Uničov Uničov
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
KOSTKA - kolobka, s. r. o. | KOSTKA - kolobka, s. r. o. | Potůčník, Hanušovice Potůčník, Hanušovice
  • 31 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín XXXII-Boletice nad Labem, Děčín Děčín XXXII-Boletice nad…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto nabídka měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC