- 67 000 – 77 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Zavolejsikuryra.cz hledá spolehlivého řidiče dodávky na IČO pro provoz zboží.
Jsme jednou předních přepravních firem v ČR s celorepublikovou působností a nabízíme stabilní spolupráci v oblasti kurýrních a logistických služeb.
Hledáme všestranného kolegu, který nám na každodenní bázi pomůže vykrýt absence a dovolené našich stálých řidičů.
Pokud jste samostatný, máte rád řízení a nedělá vám problém jezdit růžné trasy dle předem daného plánu cesty a seznamu míst, tak hledáme právě vás. Práce je na živnostenský list (IČO). Neváhejte poslat životopis ještě dnes a my se vám ozveme!
práce na živnostenský list
časová flexibilita
čistý rejstřík trestů
chuť se podívat po různých koutech ČR
praxe na dodávce do 3,5t
fyzická zdatnost podmínkou ( rozvážíme CZC elektroniku, náhradní díly, léčiva do lékáren)
práci od po - pá + 2krát víkend
čas: od - do: záleží na trase
skvělý kolektiv
splatnost mzdy 35 dní
práce je vhodná i pro aktivního důchodce či studenta
mzda záleží na trasách: každá trasa je jinak naceněna + jednorázová odměna měsíční 5000 Kč (pokud bude vše fungovat, zvýší se tato odměna po dvou měsících na 7 500 Kč).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.