- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme veřejnoprávní instituce, která zajišťuje správu a rozhodování na úseku stavebního řádu dle aktuálně platné legislativy. Naším cílem je poskytovat obyvatelům kvalitní a profesionální služby v oblasti stavebního řízení a dalších agend spojených s výkonem veřejné správy. Zakládáme si na odbornosti, vstřícném přístupu a neustálém vzdělávání našich pracovníků.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici Úředník/úřednice stavebního řádu, která/ý nám pomůže s výkonem agendy podle stavebního zákona. Pokud máte zájem o stabilní pracovní místo a chcete se podílet na důležitých rozhodnutích ovlivňujících rozvoj obcí, čtěte dál.
Komplexní výkon agendy stavebního řádu dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění
Vyřizování žádostí a vydávání rozhodnutí v oblasti územního rozhodování a stavebních povolení
Posuzování projektové dokumentace a dohled nad souladem s právními předpisy
Spolupráce s dalšími úřady, institucemi a občany při řešení stavebních záležitostí
Poskytování poradenství a informací v oblasti stavebního práva
Orientaci v legislativě – zejména ve stavebním zákoně, správním řádu a zákoně o obcích (výhodou)
Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví
Znalost práce na PC (MS Word, Excel)
Komunikační dovednosti, pečlivost, flexibilitu a ochotu se vzdělávat
Řidičský průkaz skupiny B (čas od času je potřeba vyrazit na obhlídku terénu)
Vítáme praxi ve výkonu stavebního úřadu nebo absolvovanou zkoušku ZOZ na úseku stavebního řádu – pokud ji nemáte, nevadí, podpoříme vás v jejím získání
Pozice je vhodná i pro absolventy!
Stabilní pracovní místo ve veřejné správě s možností dlouhodobé spolupráce
Odborné zaškolení a podporu v dalším vzdělávání – pomůžeme vám získat potřebné zkoušky a osvědčení
S délkou odpracované doby roste i platový tarif
Přátelský tým, který je připraven vám pomoci a podpořit vás v začátcích
Pravidelnou pracovní dobu a vyvážený work-life balance
Stravenky, příspěvky na vzdělávání a další benefity
Smysluplnou práci, díky které se budete podílet na rozvoji místní infrastruktury a stavebních projektů.
Zaujala vás naše nabídka? Těšíme se na váš životopis a případné další informace o vašich zkušenostech. Přidejte se k nám a pomozte nám vytvářet kvalitní a bezpečné prostředí pro všechny obyvatele!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.