Mistr ve výrobě | nadstandardní mzda + pravidelné bonusy

Jeseník

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do naší výroby hledáme šikovného a spolehlivého mistra, kterému svěříme vedení výrobního týmu. Máte zkušenosti z výroby a ideálně i s vedením lidí? Jste zodpovědnost sama? Pak jste náš ideální kandidát. Máme pro vás nachystanou motivující mzdu, benefity a možnost růst na ještě vyšší pozice. Pojďte k nám.

Popis pozice:

  • Vedení a kontrola týmu ve výrobě
  • Kontrolujete, vedete a úkolujete 
  • Spolupracujete s vedoucím výroby

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti z výroby
  • Technické vzdělání - min. výuční list 
  • Orientace ve výkresech

Nabízíme:

  • Nadprůměrnou mzdu v regionu
  • Pravidelné prémie
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Závodní jídelnu
  • Příspěvky na stravu
  • Přátelský tým a dobré vztahy
  • Možnost kariérně růst v rámci firmy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
KONTAKT PLUS 2OOO s.r.o. | KONTAKT PLUS 2OOO s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost