- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pro našeho významného klienta působícího v automobilovém průmyslu hledáme spolehlivé pracovníky na pozici Operátor výroby / Skladník. Práce je vhodná pro muže i ženy. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy. V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené tel. číslo nebo email.
Ruční montáž kabelových svazků a konektorů
Kompletace a balení hotových výrobků
Manipulační práce ve skladu
Obsluha manipulační techniky (praxe výhodou)
Jednoduchá práce vhodná i pro absolventy
Praxe na podobné pozici výhodou
Manuální zručnost
Pečlivost a zodpovědnost
Ochota pracovat ve směnném prvovozu (12h směny)
Dobrý zdravotní stav
Zajímavé finanční ohodnocení
Dlouhodobá práce na HPP
Možnost přivýdělku na přesčasových směnách
BONUS za produktivitu
PŘÍSPĚVEK na dopravu
PŘÍSPĚVEK na závodní stravování
PŘÍSPĚVEK na ubytování 5000 Kč
Týdenní zálohy
25 dní dovolené
Výplata vždy včas na účtu

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!