Finanční Kontroler/Ka | 75.000 Kč

Třebíč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás práce s čísly, máte velmi silné analytické a komunikační dovednosti? Toužíte po tom uplatnit své znalosti a něco změnit? Pokud jste k tomu všemu pečlivý/á, odhodlaný/á a zvyklý/á pracovat v týmu, tak hledáme právě Vás.
Do mezinárodní firmy v oblasti automotive hledáme FINANČNÍHO KONTROLERA/KONTROLERKU, který/á má zkušenosti s touto pozicí, a výborně ovládá německý a anglický jazyk.
Nezáleží, v jaké části kraje Vysočina bydlíte, protože do kanceláře lze jezdit pouze 2–3 x týdně, zbytek zvládnete z domova.
Čeká Vás:

  • Standardizace procesů v controllingu napříč všemi výrobními závody
  • Vykonávání reportů, tvorba výstupů a jejich prezentace
  • Pravidelná tvorba měsíčních a výkonných zpráv

Příprava a účast na podnikovém plánování
-
Odpovědnost za plánování nákladového střediska a sledování jeho skutečného stavu

  • Odpovědnost za vývoj systémů (SAP BI)
  • Denní kontakt s dalšími firemními odděleními

POŽADAVKY:

Požadujeme:

  • Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru se zaměřením na controlling
  • Praxe v controllingu podmínkou, minimálně 3 roky (výhoda ve výrobní společnosti, také v rámci stáží)

Zkušenosti s moderními plánovacími nástroji a řídicími systémy

  • Velmi dobrá znalost Microsoft Office, zejména PowerPoint a Excel

, SAP (BI)

  • Zkušenosti s IFRS výhodou

Silné analytické a komunikační dovednosti
-
Precizní styl práce, odhodlání a schopnost pracovat v týmu
-
Velmi dobrá znalost německého a anglického jazyka

BENEFITY:
Nabízíme Vám:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzda
  • Služební notebook a mobil
  • Cafeteria systém
  • Příspěvky na stravování
  • Pružná pracovní doba
  • Sick days
  • Plně hrazené kurzy na odborný rozvoj a školení
  • Intenzivní využívání cizích jazyků a kurzů na pracovišti
  • Příspěvky na spotřebu energie při Homeoffice
  • Akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FIDE s.r.o. | FIDE s.r.o. | Brtnice Brtnice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
T Clubhouse 10 s.r.o. | T Clubhouse 10 s.r.o. | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. dubna
Anatoliy s.r.o. | Anatoliy s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Central Management Restaurants s.r.o. | Central Management… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Microcell PU Tschechien s.r.o. | Microcell PU Tschechien s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 22 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
CL-EVANS s.r.o. | CL-EVANS s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI