- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobního závodu ve Velkém Meziříčí hledám zkušeného finančního kontrolera, který společně s ředitelem závodu a s finanční ředitelkou společnosti bude pracovat na finančních plánech, reportingu a na rozvoji společnosti.
Jedná se o společnost s dlouholetou tradicí, která má výrobní závody po celém světě a drží si mnoho prvenství.
Pokud si svoji budoucnost dokážete představit v mezinárodní prosperující firmě, máte potřebné zkušenosti, analytické myšlení a dokážete se domluvit anglicky, tak mi o sobě dejte vědět a probereme více podrobností.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Jak si Vás představujeme?
A jaká bude Vaše odměna?
V případě, že Vás tato pracovní nabídka zaujala, tak mi o sobě dejte vědět prostřednictvím e-mailu: e-mail přes a já se s Vámi velmi ráda spojím. Budu se těšit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.