- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní dodavatel distribučních rozváděčů NN pro energetické společnosti v ČR hledá perspektivní pracovníky pro rozšíření svého stálého kolektivu.
Lakování plastových výlisků
Ruční lakování
Příprava dílů před lakováním (čištění, odmašťování, maskování)
Kontrola kvality nalakovaných dílů
Recyklace materiálu
Balení keramzitu
Pomocné práce
Praxi v lakování (ideálně výlisků nebo autodílů) výhodou.
Zodpovědný přístup k práci a smysl pro detail
Jednosměnný provozu
Samostatnost, pečlivost a manuální zručnost
Stabilní práci v zavedené firmě s dlouholetou tradicí
Odpovídající mzdové ohodnocení + bonusy (např. docházka, kvalita, výkon)
Příspěvek na stravování
Přátelský kolektiv a čisté pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.