- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

81420 – Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu
Společnost Polfin Ploština s.r.o., Loučka 137,
763 25 Újezd u Valašských Klobouk
přijme do stálého pracovního poměru
dělníky/ce (operátory) do výroby plastových obalů s možností ubytování ve vybavených bytech 1+kk.
Práce operátora výroby plastových obalů zahrnuje odebírání výrobků od vyfukovacího stroje a jejich vizuální kontrolu, případné umístění na paletu a balení.
Středisko PLASTY vyrábí obaly určené pro potravinářství, kosmetiku, farmacii, drogistiku i obaly určené pro petrochemický průmysl. Zmiňovaný sortiment zahrnuje nejrůznější objemy a tvary lahví, dóz, kanystrů či jiných speciálních výrobků.
Požadavky: fyzická zdatnost a výborný zdravotní stav, zkušenosti s prací ve výrobě výhodou, samostatnost a zodpovědnost, čistý trestní rejstřík, časová flexibilita
Nabízíme: 15.000,– Kč/měsíc, příplatky za směny, příplatky za práci přesčas, příplatek za kvalitu, 100% svátek, výkonnostní bonusy + osobní ohodnocení , závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, pracovní oblečení, příspěvek na rekreaci v závodním rekreačním zařízení, celodenní stravování, servis praní pracovního oděvu,
zajištěn celodenní pitný režim na pracovišti
Nástup možný ihned.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém jazyce na uvedený email
Polfin Ploština, s.r.o., Loučka 137, 763 25 Újezd, , tel.: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?