- 80 000 – 170 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost provádí rekonstrukce střech, opravy světlíků a opláštění průmyslových objektů.
Příprava a zpracování cenových kalkulací - rozpočtů
Tvorba cenových návrhů
Poptávání dodavatelů materiálů a služeb
Aktivní komunikace s dodavateli materiálů a služeb
Aktivní komunikace s obchodním oddělením
Účast na prohlídkách staveb
Min. SŠ vzdělání, nejlépe technického směru
Praxi na obdobné pozici min. 2 roky
Orientaci v technické dokumentaci
Znalost práce na PC (programy Microsoft Office, Autocad, KROS Plus)
Spolehlivost a důslednost, pozitivní přístup k práci
Řidičský průkaz sk. B
Zajímavou práci u specializované firmy
Dostatečný čas a podporu v zapracování – zaškolení a seznámení s firemním systémem
Odborné vedení
Motivační finanční ohodnocení (prémie, navyšování mzdy 1x ročně)
Práci v příjemném pracovním prostředí s rodinnou atmosférou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.