Pojišťovací poradce / poradkyně - až 90 000 Kč

Brno
50.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025

O nás

Tomáš Krábek 

Manažer obchodní skupiny, Brno I
Region Brno

Tel.: zobrazit tel. číslo

e-mail: Odpovědět na inzerát

 

ČSOB Pojišťovna, a.s., člen holdingu ČSOB

infolinka: zobrazit tel. číslo

www.csobpoj.cz

Náplň práce:

  • Prodej široké škály finančních produktů – pojištění, investice, bankovní služby 💰
  • Budování dlouhodobých vztahů s klienty, ať už osobně, nebo digitálně 📱
  • Aktivní vyhledávání nových klientů a péče o vlastní portfolio klientů 🤝
  • Dosahování obchodních cílů s důrazem na kvalitu a klientský zážitek 🎯

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou 📜
  • Obchodní zápal, tah na branku a chuť si vydělat 💪
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti 🗣️
  • Systematický přístup a odvahu zvednout telefon 📞
  • Samostatnost, zodpovědnost a chuť se učit 🚀

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Klientelu: Přístup k široké klientele ČSOB 🧑‍🤝‍🧑
  • Vzdělání: Komplexní školení s top lektory – prezenčně i online 📚
  • Flexibilitu: Volnost v čase, kariéře i rozvoji 🕒
  • Podporu: Zázemí silné finanční skupiny s jistotou a zkušenostmi, osobní podporu 🏦
  • Příjmy: Nadstandardní odměny 45 000–85 000 Kč a více 💸

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT