Team Leader (International Hiring) s angličtinou

Naší misí v Manpoweru je pomáhat firmám růst a lidem nacházet práci, která jim dává smysl – bez ohledu na to, odkud přicházejí. Věříme, že talent nezná hranice. A právě tady přichází na řadu vaše role.

Jako Team Leader týmu International Hiring budete tím, kdo stojí za úspěchem celého týmu. Budete vést konzultanty, řídit náborové projekty napříč zeměmi a zároveň pomáhat nastavovat směr, jakým se bude naše mezinárodní náborová strategie ubírat.

Popis pozice:

• povedete a rozvíjíte tým Delivery Consultantů zaměřených na mezinárodní hiring,
• budete zastřešovat náborové projekty a dohlížet na jejich hladký průběh,
• koordinujete spolupráci s klienty, interními týmy i externími partnery,
• nastavujete priority, sledujete výsledky a pomáháte týmu dosahovat cílů,
• pravidelně reportujete průběh projektů a hledáte způsoby, jak věci dělat ještě lépe,
• budete cestovat do zahraničí na náborové aktivity a podporu projektů v terénu.

Profil kandidáta:

• máte zkušenosti v recruitingu a ideálně i s vedením týmu,
• angličtina je pro vás pracovní jazyk a bez problému v ní komunikujete,
• máte silné organizační schopnosti a zvládáte řídit více projektů najednou,
• baví vás práce s lidmi – umíte motivovat, rozvíjet a podporovat tým,
• dokážete budovat vztahy s klienty i kolegy napříč různými kulturami,
• jste proaktivní a nebojíte se přicházet s novými nápady,
• nevadí vám cestování do zahraničí.

Nabízíme:

férovou fixní mzdu doplněnou o bonusový systém,flexibilní pracovní dobu a možnost home office,5 týdnů dovolené + sick days,stravenky na každý pracovní den,kafeterii – vyberete si benefity podle sebe,Volunteer Day – den, kdy můžete pomáhat tam, kde to dává smysl vám,MultiSport kartu pro aktivní odpočinek,jazykové vzdělávání během pracovní doby.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.