- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi zkušený elektromechanik a práce tě baví? Nebo jsi absolvent, co ještě nemá praxi? Chceš si vydělat a ještě něco zažít? Máš vyhlášku alespoň 50 § 6? Výborně!
Tak nám pošli životopis a buď:
ZKUŠENÝ ELEKTROMECHANIK / ELEKTRIKÁŘ
* Instalace elektrozařízení
* Výroba rozvaděčů
* Odborná pomoc zákazníkům
* Řešení provozních požadavků
* Možnost občasných cest do zahraničí
* Praxe na obdobné pozici
* Platná vyhláška - minimálně 50 § 6
* Výhodou AJ/NJ/RJ
* Manuální zručnost
* Schopnost týmové spolupráce
* Řidičský průkaz sk. B
* Náborový příspěvek a 13. plat
* Dovolenou nad rámec zákona
* Možnost kariérního růstu
* Různorodá pracovní činnost
* Příspěvky na stravování
* Příspěvek na PP nebo ŽP
* Lokalitu: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.