- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Blanická 74/28, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou, po 1 roce možnost prodloužení na dobu neurčitou. Pracovní doba: dvousměnný provoz 6:00 – 14:30 hod., 14:30 – 22:00 hod., 38,75 hod/týdně (každá druhá sobota v měsíci 6:00–14:00 h). Náplň práce: z 90% vedení směny, zajišťování materiálu pro výrobu, kontrola kvality výrobků, rozdělování pracovníků do směn, rozdělování pracovníků na pracovní místa, zaučování nových pracovníků, z 10% práce na PC – výkazy odpracovaných hodin. Požadujeme: samostatnost, kreativita, čistý trestní rejstřík, počítačové znalosti (e-mail, Word, Excel), ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, znalost cizích jazyků (RJ, NJ, AJ) vítána. Nabízíme: prémie (výše se odvíjí od dosaženého výkonu směny), odměny (podíl na hospodářském výsledku firmy). Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem (životopisy odesílat na e-mail přes ).

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.