- 45 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme zkušeného vedoucího, který bude zodpovědný za efektivní řízení výrobních procesů. Pokud máte praxi v automotive, orientujete se ve výrobních postupech a hledáte stabilní pracovní prostředí s možností dalšího profesního růstu, tak zašlete své CV!
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: VEDOUCÍ VÝROBNÍHO ODDĚLENÍ (OD 65.000 KČ)
* Řízení a optimalizace výrobních procesů
* Zajištění kvality a množství výroby dle požadavků zákazníků
* Maximalizace využití strojů a zařízení
* Plánování a řízení výrobních projektů
* Implementace opatření pro snížení nákladů
* Spolupráce s dalšími provozy a externími partnery
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenost na stejné či obdobné pozici
* Komunikativní úroveň anglického jazyka
* Zkušenost s vedením týmu
* ŘP.sk.B
* Pracovní smlouva na dobu neurčitou
* 5 týdnů dovolené
* 13. plat
* Závodní stravování
* Spousta firemních akcí
* Práce je vhodná pro muže i ženy!
* NÁSTUP IHNED!!
Místo výkonu práce: okres Jičín

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.