🚚 Řidič/skladník – Pivovar Nachmelená Opice (Krnov)

Krnov
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C

O nás

Do našeho týmu hledáme spolehlivého a aktivního kolegu na pozici řidič/skladník. Pokud hledáte stabilní zaměstnání v přátelském prostředí, máte chuť pracovat v menším pivovaru a podílet se na jeho chodu, ozvěte se nám!

Náplň práce:

  • Rozvoz piva a zboží našim odběratelům
  • Práce ve skladu: příjem/výdej zboží, manipulace s pivními sudy
  • Udržování pořádku a základní péče o skladová vozidla

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz skupiny B nebo skupiny C (aktivní řidič)
  • Fyzická zdatnost a zodpovědný přístup k práci
  • Samostatnost, spolehlivost a týmový duch

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 13. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Pivní deputát a sleva na naše pivo 🍺
  • 25 dní dovolené
  • Přátelské a stabilní prostředí menšího pivovaru
  • Možnost přivýdělku účastí na pivních festivalech a akcích po celé ČR

Pokud vás pozice zaujala, neváhejte se ozvat! Těšíme se na vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Nachmelená Opice s.r.o.
Textilní 1154/1
794 01 Krnov

IČO: 25857169
Datová schránka: wcpm5de
Další informace:
GPS: 50.087470787371,17.702578876517,
S-JTSK: -509554.12 -1069937.96, RUIAN: 74311671

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT