- do 36 009 Kč
- Plný úvazek

Huggies®. Kleenex®. Bavlna®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti 25 % lidí na světě používá produkty Kimberly-Clark každý den. Víme, že tyto úžasné produkty Kimberly-Clark by neexistovaly bez našich kolegů ve výrobě, jako jste vy.
Jsme také tým, který se jeden o druhého skutečně zajímá – něco jako rodina, ale opravdu produktivní a soustředěný. Průzkum zaměstnanců ukazuje, že každý zaměstnanec ve výrobě přichází každý den do práce s pocitem bezpečí, protože ví, že jeho bezpečnost nebude nikdy ohrožena. Jsme hrdí na naši schopnost nabídnout výbornou mzdu za dobře vykonanou práci, a příležitosti pro členy našeho týmu, aby se postupem času mohli rozvíjet. Existuje více než jeden způsob, jak vytvořit svou budoucnost s naším vítězným týmem. To vše je tady pro vás v Kimberly-Clark; stačí se jen přihlásit!
Rádi bychom našli kolegu či kolegyni, který/á má vysoké pracovní nasazení, má zkušenosti s prací ve skladu.
Nezbytností je mít průkaz k řízení VZV.
Máte-li zkušenosti s vedením týmu, je to pro vás výhodou.
Výhodou bude také znalost AJ.
Naši výrobní zaměstnanci jsou jedni z našich nejdůležitějších pracovníků a naši nejvěrnější fanoušci, takže se o ně staráme opravdu dobře. Uvádíme jen jen několik z mnoha benefitů, které by se vám mohly líbit..
Pro Kimberly-Clark jsou její zaměstnanci nejvyšší prioritou a proto mzda dosahuje až 43.000 Kč. K této mzdě můžete obdržet navíc měsíční motivující bonus.
Jsme rádi, když se naši kolegové rozvíjí a proto máme vytvořen systém, abyste mohli rozvíjet své profesní dovednosti.
Vyrovnaný pracovně-osobní život je důležitý pro spokojenost každého z nás, a tak poskytujeme týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, k tomu den placeného volna v měsíci narozenin, a další možnosti.
Abyste se u nás cítili dobře, vytváříme vám prostředí k vaší spokojenosti.
Máme pro vás kantýnu, parkování u firmy, sick-days, přispíváme na životní pojištění a penzijní připojištění a další benefity.
Zaujala vás naše nabídka? Vyplňte přihlašovací formulář a náš náborový tým to co nejdříve vyhodnotí a dá vám vědět, jak se na tuto pozici hodíte.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?