- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného a motivovaného vedoucího logistiky, který převezme komplexní odpovědnost za veškerou logistiku (skladování a přepravu) ve výrobní společnosti na Opavsku. Tato pozice je klíčová pro zajištění maximální provozní flexibility, spokojenosti zákazníků, kvality, bezpečnosti a optimalizace nákladů. Pokud máte zkušenosti v oblasti logistiky, jste schopni efektivně vést tým a máte výborné dovednosti v oblasti řízení projektů a komunikace, mohli byste být právě vy tou osobou, kterou hledáme!
✔ Řízení rozpočtu logistiky s důrazem na náklady, kvalitu, služby a bezpečnost (BOZP).
✔ Rozvíjení hlubokých znalostí v oblasti nákladů a monitorování nákladových faktorů.
✔ Zajištění dodržování všech požadavků podnikové logistiky, včetně provozních příruček, legislativy a BOZP.
✔ Průběžné zjišťování, dosahování a udržování minimálního rozdílu mezi skutečným a optimálním výkonem.
✔ Správa smluv pro logistické služby třetích stran a schvalování faktur.
✔ Zajištění včasné a přesné dostupnosti reportů, metrik a databází pro řízení logistických nákladů a služeb.
✔ Podpora obchodních týmů v České republice, na Slovensku a v Maďarsku.
✔ VŠ vzdělání v logistice, obchodu nebo příbuzném oboru
✔ Minimálně 5 let zkušeností v oblasti logistiky/dodavatelského řetězce.
✔ Pokročilá znalost MS Office a systému SAP
✔ Orientace v procesech HSE, schopnost neustálého zlepšování, vyjednávání a vedení týmu.
✔ Schopnost transparentní komunikace s interními a externími zúčastněnými stranami.
✔ Velmi dobrá znalost angličtiny slovem i písmem.
✔ zkrácená pružná pracovní doba 37,5 h/týden při plném úvazku (možno i zkrácený)
✔ 25 dní dovolené
✔1 den zdravotního volna
✔ možnost hybridní práce (home office): max. 2 dny/týden.
✔ roční prémie
✔ služební vůz i k soukromým účelům
✔ MultiSport karta
✔stravenky
✔ příspěvek na dojíždění
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ firemní akce
✔ vzdělávání a osobní rozvoj
V případě, že Vás pozice oslovila, zašlete svůj životopis v CZ a AJ.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.