Vedoucí logistiky

Krupka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

dosažení ekonomických cílů v souladu s plánem tvorba plánu výroby v návaznosti na odvolávky zákazníků + požadavky logistiky

koordinace činnosti oddělení logistiky, dispozice a plánování, vstupního skladu, expedice, interní logistiky, odpadového hospodářství

řízení interních a zákaznických obalů

kapacitní plánování externích výrobních kooperací

vedení skladu OOPP

správa a údržba manipulační techniky

objednávání dopravních služeb

podpora svěřených oddělení při zajištění náběhu nových projektů

koordinování činnosti revize výsledků pravidelných a mimořádných inventur v rozsahu zodpovědnosti logistiky, vstupního skladu a expedice

Profil kandidáta:

min. SŠ vzdělání

praxi na stejné či obdobné pozici v logistice minimálně 3 roky

znalost NJ, AJ výhodou

znalosti systému XPert

výborné řídící a organizační schopnosti

uživatelskou znalost práce na PC (MS office)

řidičský průkaz sk. B

důraz je kladen na týmovou spolupráci, otevřenou komunikaci, loajálnost a spolehlivost flexibilita, stresuodolnost, rozhodnost, zaměřenost na cíl a proaktivita

Nabízíme:

zajímavé finanční ohodnocení

zaměstnanecké benefity (jazykové kurzy, 25 dní dovolené, unišeky, stravenky, bonus, příspěvek na dopravu) moderní pracovní prostředí

zázemí stabilní a prosperující společnosti

příležitost účastnit se nových projektů v zahraničí

Možnost nástupu: dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI