- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost VONEKL s.r.o. patří mezi přední velkoobchodní prodejce květin a floristických potřeb, která působí na českém trhu od roku 1996. Našim cílem je nabídnout zákazníkům kvalitní produkty s kompletními službami a perfektním servisem.
Komunikujete rád s druhými lidmi?
Umíte vytvářet systém a pořádek?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás!
Výsledkem Vaší práce bude následující:
· Logicky uspořádané věci ve skladu (určitý systém) a uklizený sklad
· Správně rozdělené květiny a zařazené zboží do regálu
. Příjem objednávek a komunikace se zákazníky
. Správně ošetřené květiny
. Spokojený zákazník
Pokud Vás tato pozice zaujala, přihlaste se k výběrovému řízení a zašlete životopis, těšíme se na Vás!
· Zdravý selský rozum, samostatnost a iniciativa
· Zájem o květiny
· Ochota skládání a vykládání kamionu s květinami
. Spolupráce při střídání odpoledních směn a víkendů s ostatními kolegy
. 2 týdně ranní směna od 5 hodin
Pokud se Vám bude na této pozici dařit, tak:
· Vyškolíme Vás a vše Vás naučíme
· Získáte zázemí stabilní firmy, která je na trhu již 30. let
· Budete pracovat na HPP
· Získáte pracovní oblečení
· Dobré pracovní výsledky dokážeme ocenit správnou finanční odměnou
· Stravenky
· Možnost nakoupení si zboží za zvýhodněné velkoobchodní ceny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.