- 46 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Ideální vlastnoti kandidáta:
Spolehlivý, svědomitý a bezúhonný. Praxe ze skladu je vítána (ideálně i zkušenosti s elektickými paletovými vozíky ).
Nabízíme zázemí menší rodinné firmy s férovým přístupem, dobrý kolektiv a odpovídající mzdové ohodnocení, které roste se zkušenostmi a výkonností (25 000–30 000Kč)
Směny:
17:00–5:00hod, 5:00–17:00hod, dlouhý a krátký týden (dvanáctihodinnové směny).
Práce bude probíhat v chlazeném skladu (teplota +4 až +10°C)
Kontakt:
P. Kukla, telefoniky ( zobrazit tel. číslo , PO-PÁ 8:00–18:00hod) nebo e-mailem na e-mail přes .
http://www.eurofrost.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.