- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ideální vlastnoti kandidáta:
Spolehlivý, svědomitý a bezúhonný. Praxe ze skladu je vítána (ideálně i zkušenosti s elektickými paletovými vozíky ).
Nabízíme zázemí menší rodinné firmy s férovým přístupem, dobrý kolektiv a odpovídající mzdové ohodnocení, které roste se zkušenostmi a výkonností (25 000–30 000Kč)
Směny:
17:00–5:00hod, 5:00–17:00hod, dlouhý a krátký týden (dvanáctihodinnové směny).
Práce bude probíhat v chlazeném skladu (teplota +4 až +10°C)
Kontakt:
P. Kukla, telefoniky ( zobrazit tel. číslo , PO-PÁ 8:00–18:00hod) nebo e-mailem na e-mail přes .
http://www.eurofrost.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.