- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Čeká vás zajímavá práce převážně z kanceláře v Lanškrouně a občasné cestování k zákazníkům.
- poskytování vzdálené technické podpory zákanzíkům (nejčastěji písemnou formou přes aplikaci nebo e-mail, a také telefonicky)
- zajištění servisních požadavků zákazníků, předávání je dále do týmu
- spolupráce se servisními techniky a občasné krátkodobé výjezdy
- komunikace s dalšími odděleními ve firmě (např. s oddělením prodeje náhradních dílů)
- SŠ nebo VŠ v oblasti elektrotechniky, výhodou znalost automatizace a programování řídících automatů
- komunikativní znalost anglického jazyka (denní komunikace se zákazníky ze zahraničí písemně i ústně)
- ochota střídat se s kolegy na směnách - podpora je 7-22h, střídání ranní a odpolední
- komunikativnost, schopnost řešit problémy, ochota učit se
– práci v opravdu dobré lidské firmě dodávající špičkové technologie do EU i světa
- zaškolení ve výrobě, při oživování strojů, v kanceláři s kolegy
- pestrá práce, kde se hodně naučíte
– flexibilní prostředí a neustálý rozvoj výroby i společnosti
– motivační systémy ohodnocení
– školení a vzdělávací kurzy
– příspěvek na penzijní/ životní pojištění, dotované obědy, mobilní tarify
Budu se těšit na životopis a popovídáme si o pozici více.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.