- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste nadšení pro tento obor a intenzivní práci s lidmi?
Jste empatiční, rozhodní, ochotní a schopní hledat řešení v nenadálých situacích?
Jste zkušení v personalistice – oblast náboru a péče o zaměstnance?
Jste pečliví, důslední a zodpovědní v administrativní činnosti?
Jste spolehliví a flexibilní?
Jste aktivní řidič?
Hledáte práci v malém týmu rodinné firmy v centru Chomutova?
Hledáte zajímavé mzdové ohodnocení, benefity, dovolenou navíc, příspěvek na stravování (ve výši 82, Kč denně :-) ) ?
Hledáte pružnou pracovní dobu nebo možnost občasné práce z domova (k dispozici služební notebook a telefon i pro soukromé účely)?
Vyhovuje vám intenzivní práce s lidmi – uchazeči i zaměstnanci?
Zvládáte s lehkostí zajistit administrativu související s personalistikou?
Hledáte možnost spolupráce v různých projektech?
Pokud ano, napište nám a připojte svůj životopis. Budeme vás rádi kontaktovat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.