- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste nadšení pro tento obor a intenzivní práci s lidmi?
Jste empatiční, rozhodní, ochotní a schopní hledat řešení v nenadálých situacích?
Jste zkušení v personalistice – oblast náboru a péče o zaměstnance?
Jste pečliví, důslední a zodpovědní v administrativní činnosti?
Jste spolehliví a flexibilní?
Jste aktivní řidič?
Hledáte práci v malém týmu rodinné firmy v centru Chomutova?
Hledáte zajímavé mzdové ohodnocení, benefity, dovolenou navíc, příspěvek na stravování (ve výši 82, Kč denně :-) ) ?
Hledáte pružnou pracovní dobu nebo možnost občasné práce z domova (k dispozici služební notebook a telefon i pro soukromé účely)?
Vyhovuje vám intenzivní práce s lidmi – uchazeči i zaměstnanci?
Zvládáte s lehkostí zajistit administrativu související s personalistikou?
Hledáte možnost spolupráce v různých projektech?
Pokud ano, napište nám a připojte svůj životopis. Budeme vás rádi kontaktovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.