- 37 000 – 46 998 Kč
- Plný úvazek

Máte rád výzvy? Chcete se dál vzdělávat? Toužíte po spravedlivé odměně? Toužíte po změně a rád pracujete s novými technologiemi? Pak neváhejte a kontaktujte nás. Vaší pracovní náplní bude prodej pístových a šroubových kompresorů včetně veškerých systémů stlačeného vzduchu, průmyslového chlazení a hydraulických hadic. Vyhledávání nových zákazníků, budování a rozšiřování dealerské sítě, prezentace a prodej produktů včetně služeb, sledování trhu a tvorba nabídek. Pro zákazníka budete partnerem.
Požadujeme: minimálně SŠ technického směru, odborné znalosti a zájem o nové technologie, praxe na pozici obchodního zástupce (výhodou), výborná práce s PC, Anglický jazyk, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, reprezentativní vystupování, vysoké pracovní nasazení, ŘP skupiny B.
Nabízíme: Zajímavou práci, motivující finanční ohodnocení, mobilní telefon, služební automobil, vzdělávání, příjemný kolektiv, technické zázemí a stabilní prosperující společnost.
Strukturovaný životopis zašlete na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.