- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme posilu na HELPDESK!
Chtěli bychom Ti představit pozici, na které budeš pracovat na PC, kde budeš komunikovat denně s lidmi a předávat jim informace, které se týkají internetového bankovnictví, případně produktů banky. Neboj, na vše Tě zaučíme!
Mzda: fix 18 000 Kč + stravenky, Multiipasy, 25 dní dovolené, Sick Days, nadstandartní příplatky.
Lokalita: centrum Hradce Králové
Nástup od května/června
POŽADAVKY:
Baví tě komunikovat s lidmi, hledáš práci spojenou s počítačem a orientuješ se na internetu a v aplikacích? Máš minimálně maturitu? Pak je tato pozice přímo pro Tebe!
Pošli nám svůj životopis získej praxi na Helpdesku!
BENEFITY:
Určitě Tě zajímá, co nabízíme my:

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.