- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Velká nadnárodní společnost hledá zaměstnance, kteří budou důležitým článkem v provozu - SKLADNÍKY. Chceš stabilní práci, kde dostaneš peníze vždy 15. den v měsíci a nevadí ti třísměnný provoz? Tak to jsi tu správně!
Hledáme šikovné a manuálně zručné pracovníky, kteří budou zodpovědní za:
- NASKLADŇOVÁNÍ MATERIÁLŮ
- PŘÍPRAVU MATERIÁLŮ A JEJICH PŘEPRAVU DO VÝROBY
- KOMUNIKACI VE VÝROBĚ - S TEAMLEADERY A DALŠÍMI PRACOVNÍKY
A co je nutností pro zaměstnání?
- věk minimálně 18 let
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost (práce je vhodná spíše pro muže)
- zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost, ale i schopnost práce v týmu
- aktivní přístup k práci
- zkušenosti ze skladu
A co ti za tvou práci nabídneme?
- ODPOVÍDAJÍCÍ MZDU
- TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU
- BONUS ZA DOCHÁZKU
- 100 Kč STRAVENKY
Pokud chceš novou práci a nabídka tě zaujala – NEVÁHEJ SE OZVAT!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.