- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Velká nadnárodní společnost hledá zaměstnance na pozici SVÁŘEČE. Chceš stabilní práci, kde dostaneš peníze vždy 15. den v měsíci? Chceš být velmi důležitou součástí týmu? A nevadí ti třísměnný provoz? Tak to jsi tu správně!
Hledáme šikovné a manuálně zručné SVÁŘEČE, kteří budou zodpovědní za:
- SVÁŘENÍ DÍLŮ
- OPRAVOVÁNÍ CHYB, KTERÉ UDĚLAJÍ SVÁŘECÍ ROBOTI
- FINÁLNÍ ÚPRAVU SVÁRŮ TAK, ABY BYLY DOKONALÉ
- ÚDRŽBU SVÝCH NÁSTROJŮ
- PLNĚNÍ VÝROBNÍHO PLÁNU
A co je nutností pro zaměstnání?
- věk minimálně 18 let
- manuální zručnost
- samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
- aktivní přístup k práci
- zkušenosti se svařováním (alespoň ze školy)
Můžeš se k nám přidat i pokud jsi čerstvý absolvent a hledáš po škole praxi!
A co ti za tvou práci nabídneme?
- ODPOVÍDAJÍCÍ MZDU
- TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU
- BONUS ZA DOCHÁZKU
- 100 Kč STRAVENKY
Pokud chceš novou práci a nabídka tě zaujala – NEVÁHEJ SE OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.