Vedoucí elektromontér v nadnárodní společnosti

 Řiďte tým elektromontérů ve Znojmě a získejte cenné zkušenosti a skvělé mzdové ohodnocení k tomu!

Popis pozice:

• Organizace, řízení a koordinace elektromontážních prací při stavbě a rekonstrukci transformoven, trafostanic, rozvoden, průmyslových budov a elektrických rozvodů NN, VN a VVN.
• Vedení a koordinace týmu montérů na pracovišti.
• Správa dokumentace relevantní pro pracoviště (včetně projektové dokumentace, stavebního deníku, evidence pracovníků, dokumentace pro BOZP a PO a jiné).
• Dozor nad dodržováním předpisů pro řízení systému a bezpečnostních a požárních předpisů na pracovišti.
• Zodpovědnost za přijetí a evidenci dodávek vybavení a montážního materiálu na pracovišti.
• Komunikace a spolupráce se zástupci zákazníka, ostatními dodavateli stavby a s kontrolními a relevantními institucemi na pracovišti.

Profil kandidáta:

• Vzdělání v oboru elektrotechniky.
• Platné osvědčení podle NV 194/2022 Sb., minimálně § 7 (nebo § 7 až § 10 podle Vyhlášky 50/1978 Sb.).
• Dobré organizační a komunikační schopnosti, případně zkušenosti s vedením týmu.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme:

• Zázemí velké mezinárodní společnosti.
• Základní mzdu při nástupu odpovídající vašim zkušenostem.
• Cestovní příspěvky ve výši 4 000 až 5 000 Kč měsíčně.
• Ubytování hrazené zaměstnavatelem při výjezdech.
• Roční bonusy.
• Pravidelné zvyšování mzdy.
• Podpora v profesním rozvoji.
• Kvalitní pracovní nářadí.
• Týden dovolené navíc (celkem 25 dní).
• Příspěvek na volnočasové aktivity (500 Kč měsíčně).
• Po roce příspěvek na penzijní připojištění (3,5 % z hrubé mzdy).
• Asistenční program pro zaměstnance (podpora v oblastech práva, financí a psychologie).
• Bonus 25 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně.
• Práce v pohodovém týmu.
• Proplacené očkování proti chřipce.
• Slevy u partnerů zaměstnavatele a řada dalších výhod.

V případě, že vás nabídka zaujala, neváhejte se přihlásit a ráda se vám ozvu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.