Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Umíš vše dokonale zorganizovat a záleží ti na tom, aby to fungovalo hladce a efektivně? Máš zájem o práci v dynamickém prostředí, které není stereotypní?
Máme pro tebe jedinečnou příležitost stát se Regionálním manažerem pro TOP hostesingovou a eventovou firmu! Tato pozice je ideální pro nadšené jednotlivce s dovednostmi vést a inspirovat tým lidí, i když jsi na začátku své kariéry.
Čeká tě koordinace a školení 20 – 30 hostesek na různých akcí v Plzeňském kraji a s tím spojená agenda. Hledáme někoho komunikativního, spolehlivého a se zápalem pro věc, komu nevadí cestování. Nemusíš mít zkušenost s vedením lidí, hlavní je, že s nimi umíš vycházet a organizovat je.
Pokud chceš získat nové zkušenosti a posunout svoji kariéru, tak se budeme těšit na tvoje CV!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
