- 46 314 Kč
- Plný úvazek

Hledáme mzdovou účetní a možná i něco navíc.
Proč pracovat s námi?
Jednak práce u nás je fajn a nikdy se nenudíš, iniciativě se meze nekladou a vždy můžeš říct svůj názor. Jsme parta lidiček na správném místě s dobrou náladou. Máme rádi výzvy a nebojíme se cokoliv změnit k lepšímu.
Na konci každého měsíce dostaneš předpřipravené podklady pro zpracování mezd, od tebe budeme potřebovat abys byla zodpovědná za kontrolu, navedení a zpracování mezd.
Nechceme abys dělala přihlášky, odhlášky, sbírala prohlášení, dotazníky, scanovala smlouvy … potřebujeme Tě na sladkou tečku – tedy výpočet – příkazy – odvody …
Proto tě fyzicky v kanceláři budeme potřebovat nejvíce od 5. dne v měsíci do 14.dne v měsíci a to na celý den – tedy pracovní den. Bylo by to dle potřeby. O penězích nechceme diskutovat, chceme, abys byl/a spokojená. A pokud by jsi zvládl/a i standardní finanční podvojné účetnictví, stala by jsi se naší nenahraditelnou součástí a stavebním kamenem firmy. Jsme otevřeni dohodě a návrhům ke spolupráci.
Pojďme se setkat u dobré kávičky, kterou si společně dáme v naší útulné kanceláři a vše probereme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?