- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Uherský Ostroh |
Firma | Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Pokladní, Prodavač / Prodavačka |
Min. vzdělání | Základní |
Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hlavní odpovědností bude podílet se na hladkém chodu veškerých činností v rámci prodejny a tím zajišťovat spokojenost zákazníka.
zajištění přípravy, doplňování zboží k prodeji podle specifikace prodávaného zboží
vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků
vedení pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, práce s ceninami
obsluha zákazníků na prodejně dle stanovených standardů společnosti a uzavírání prodejních transakcí
vyřizování dotazů a případných reklamací
kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny
spoluúčast na inventurách zboží
práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
možnost práce na plný i zkrácený úvazek
motivační finanční ohodnocení
týden placeného volna nad rámec 4týdenní dovolené
elektronické stravenky v hodnotě 100 Kč/den s příspěvkem zaměstnavatele
příspěvek na nákup zboží a výrazná sleva na veškerý sortiment drogerie a lékárny
zvýhodněný mobilní tarif, i pro rodinné příslušníky
zázemí stabilní a prosperující společnosti, největší na trhu v ČR a SR
propracovaný systém zaškolení
možnost kariérního růstu
slušné a příjemné vystupování
spolehlivost a zodpovědnost, schopnost plnit zadané úkoly
dobré komunikační dovednosti
praxe v obchodě výhodou, nikoliv podmínkou, kladný vztah k prodeji
flexibilitu
trestní bezúhonnost
znalost práce na PC
fyzickou zdatnost
Pro zaslání životopisu použijte tlačítko “Odpovědět“.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje