- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Struers založená v Dánsku v roce 1875 má dlouhou historii průkopnického technologického vývoje. Svou přítomností ve více než 50 zemích po celém světě jsme předním světovým dodavatelem metalografických řešení. V současné době máme celosvětově cca 600 zaměstnanců (z toho 250 zaměstnanců v Dánsku v městě Ballerup asi 20 km od Kodaně a 70 zaměstnanců v Ostravě). Naše výrobky slouží ke kontrole kvality výrobků našich zákazníků v mnoha společnostech po celém světě. Dodáváme pro automobilový, letecký, elektrotechnický, ale i hutní a strojírenský průmysl. Jsme pyšní na dobré vztahy se zákazníky po celém světě, kteří hrají významnou roli v průmyslové oblasti, jsou prestižními univerzitami či respektovanými vývojovými centry.
Do svého kolektivu hledáme nové kolegy na pozici:
Skladník
Místo výkonu práce: Výstavní 3374/40a, Moravská Ostrava, Ostrava
• Příjem a evidence materiálu od externích a interních dodavatelů
• Vychystávání a příprava materiálu pro výrobu
• Expedice výrobků k zákazníkovi
• Evidence a skladování v ERP systému
• Pravidelné inventury
• Středoškolské vzdělání
• Praxe ve skladu podmínkou
• Řidič VZV
• Zkušenosti s ERP systémem
• Samostatnost a spolehlivost
• Preciznost, praktické myšlení
• Základní znalost AJ výhodou
• Práce na PC (MS Office)
• Dobré finanční ohodnocení
• Měsíční výkonnostní odměny
• Příjemné, moderní a čisté pracovní prostředí v centru Ostravy
• Týden dovolené navíc
• Dotované obědy přímo ve firmě
• Občerstvení na pracovišti
• Firemní akce
• Příspěvek na dopravu (nad 20 km)
• Penzijní připojištění (po roce)
• Firemní akce
• Velmi dobrá dopravní dostupnost, dostatek parkovacích míst
• Pouze ranní směny, možnost pružné pracovní doby
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.