Tavič/Dělník/Operátor - až 40.700,- Kč hrubého + příspěvek na ubytování AIB667

Šumperk
33.000 – 40.700 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Petra Rakovianová, zobrazit tel. číslo

O nás

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!

Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.

O nás

Hledáte práci s ubytováním a možností naučit se více? Tak neváhejte a přidejte se k nám do výroby!

Nabízíme práci s ubytováním. Nejedná se o automotive!

Náplň práce:

  • obsluha strojního zařízení, válcovna folií
  • příprava materiálu k válcování, vázání materiálu, podílíte se na výměně pracovních a opěrných válců, ořezávacího a válcovacího stolu
  • manipulace s odpady
  • práce v horku s tekutým kovem

Co od Vás očekáváme:

  • Fyzickou zdatnost
  • Životopis

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Čistý měsíční příjem až 36.500,- Kč včetně diet a všech bonusů
  • Zajištěné ubytování s měs. příspěvkem 4.000,- Kč
  • Diety za každý odpracovaný den 256,- Kč
  • Výkonnostní bonus
  • Docházkový bonus
  • 13. plat
  • Příplatek za odpolední směnu
  • Příplatek za noční směnu
  • Příplatek za sobotu a neděli 50 %
  • Příplatek za ztížené prostředí
  • Možnost čerpání finančních záloh
  • Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost přesčasů
  • Příplatek za přesčas
  • 25 dní dovolené
  • Možnost kariérního růstu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Personal fabric - agentura práce, a.s.
Chopinova 483/8
702 00 Ostrava

IČO: 26841487
Datová schránka: s3jcgky
Další informace:
GPS: 49.84925957104,18.273096706724,
S-JTSK: -471152.22 -1099985.35, RUIAN: 3202062

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?