- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme menší společnost spadající pod významnou mezinárodní skupinu, která se zabývá prodejem strojních komponentů i služeb v podobě montáže, demontáže či odborného školení. Momentálně hledáme do svého týmu parťáka na pozici obchodního zástupce. Vaším úkolem bude především rozvíjet obchod se stávajícími zákazníky a částečně i vyhledávat nové obchodní příležitosti. Vašimi zákazníky budou výrobní a automotive společnosti v Praze a Středočeském kraji. Abychom Vám ulevili od administrativy, budete mít k ruce obchodní referenty, kteří budou pro Vás zpracovávat většinu administrativních podkladů.
Pozice je vhodná pro obchodníky se zkušenostmi ze strojírenství a údržbou strojů, kterým vyhovuje práce v terénu při osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací z kanceláře v Praze či z domova.
Odměnou Vám kromě fixní mzdy budou také kvartální bonusy, smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům, 5 týdnů dovolené, příspěvky na stravování, volnočasové aktivity a penzijní připojištění, možnost občasné práce z domova a další. Smlouva na HPP.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.