- 29 900 – 46 483 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
vedení týmu pracovníků pekárny
dohled nad výrobou (kvalita pečiva, dodržování norem)
činnost spojená s provozem pekárny
JAKÉ JSOU PŘEDPOKLADY ÚSPĚŠNÉHO KANDIDÁTA?
zkušenosti s výrobou a pečením pečiva
smysl pro pořádek a pečlivost
zodpovědnost a spolehlivost
trestní bezúhonnost
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ PRO NÁS?
na českém trhu působíme více jak 25 let a stále se rozvíjíme
spokojenost našich klientů a zaměstnanců je pro nás klíčová
snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí a podporujeme osobní růst našich
zaměstnanců
stravování v areálu + dotace na jídlo, mobilní tarify za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké
slevy na nákup veškerého sortimentu
rádi si Vás zaškolíme a budeme Vám oporou v začátcích
nabízíme zajímavé platové ohodnocení
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis na email: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.