- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do instalatérského centra ve Vsetíně hledáme kolegu / kolegyni pro prodej zboží našim zákazníkům – topenářským a instalatérským firmám.
ČEMU SE U NÁS BUDEŠ VĚNOVAT:
* obsluze zákazníků s cílem jim poskytnout ten nejlepší servis, aby zákazník odcházel s dobrým pocitem, že se k nám chce zase vrátit
* s prodejem souvisí i administrativní činnosti: sestavení nabídky, zpracování objednávky, vystavení faktury, apod. či občasná fyzická manipulace se zbožím, která je příjemným rozptýlením nad duševní prací
JAKÝ/JAKÁ BYS MĚL/A BÝT, ABY SES STAL/A ÚSPĚŠNÝM PRODEJCEM?
* rád komunikuješ s lidmi a baví tě když můžeš svým přístupem ovlivnit nárůst spokojených zákazníků?
* běžně pracuješ s počítačem a práce s informačním systémem nebo základní práce v excelu jsou pro tebe hračka?
* aktivně řídíš a nevadí ti občas zajet za zákazníkem?
*již sis na sobě vyzkoušel/a, že obchodní dovednosti a komunikace se zákazníkem ti jde a máš za sebou dobré výsledky?
PROČ PRÁVĚ K NÁM?
* stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
* zaškolení zkušenými kolegy z oboru
* možnost pracovního postupu
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
* 2 dny placeného zdravotního volna
* stravenkový paušál až 2 300kč čistého do vaší mzdy za odpracované směny
* zajímavá sleva na veškeré zboží
* zvýhodněné volání v síti O2 i pro členy rodiny
* MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
* Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
* příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě
* a mnohé další odměny (za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, ...)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?