- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná stabilní logistická firma.
Každé ráno ve všední den nasednete do firemního auta a vydáte se na předem naplánovanou trasu (firemní auto domů). Vaší prací bude závoz náhradních dílů do servisů a prodejen. Parťáka na cestách vám bude dělat Pickup, který vám pomůže rozvážet náhradní díly včas. Od vás chceme hlavně dobrou náladu a chuť pracovat! Práce je na živnostenský list (IČO).
-čistý rejstřík trestů.
-výpis z karty řidiče.
-bydliště v Praze a blízkém okolí (případně v okolí Modletic).
-řidičský průkaz sk. B.
-100% spolehlivost, zodpovědnost, fyzická zdatnost.
Práce na živnostenský list.
- pick up (firemní vůz).
- Pracuje se od pondělí do pátku.
- 4:00 - cca 12:30 hod
- nástup ihned
- 1 600 Kč/den
- domu odcházíte s čistou hlavou.
- splatnost faktury 35 dní
Pokud vás práce zaujala, neváhejte a pošlete nám životopis nebo nám zavolejte ještě dnes! Budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.