- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického zaměření a orientujete se metodách průmyslového inženýrství? K tomu máte angličtinu na komunikativní úrovni a chcete novou pracovní výzvu? Pak je tato nabídka právě pro vás!
Výrobní společnost mezinárodního významu hledá do svého týmu údržby nového kolegu na pozici PRŮMYSLOVÉHO INŽENÝRA/KU - STROJNÍHO INŽENÝRA/KU!
* spolupráce na stávajících i nových projektů
* implementace nových technologií
* neustálé hledání zlepšováků pro procesy ve výrobě – lepší využití strojů, materiálu, atd.
* vytváření technických řešení pro výrobní linky a tok materiálu
* vytváření strojírenské dokumentace
* spolupráce s vedoucím výroby i dalšími odděleními napříč firmou (kvalita)
* odpovědnost za procesy a nastavení strojů
* podílení se na odstranění závad na strojích
* VŠ/SŠ vzdělání– STROJÍRENSKÉHO SMĚRU NUTNOSTÍ
* pozice je vhodná jak pro absolventy, tak pro seniornější kandidáty
* znalost metod průmyslového inženýrství
* anglický jazyk na komunikativní úrovni – denní využití
* praxe se čtením i vytvářením strojírenských dokumentací
* zkušenosti s konstrukcí strojů, elektroniky, pneumatiky a mechaniky
* znalost nástrojů Lean a Six Sigma
* znalost CAD programů výhodou
* analytické myšlení a technicky založený člověk
* ochota práce jak v kanceláři, tak ve výrobě
* mzda od 50. – 70. 000 Kč dle dosavadní praxe
* čistý a moderní provozu s nejmodernějším vybavením
* příspěvky na stravování, penzijko, výročí, sport a další aktivity
* 25 dní volna
* pravidelné vzdělávání – odborné i jazykové
* firemní akce
* místo výkonu práce Vyškov
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?