- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického zaměření a orientujete se metodách průmyslového inženýrství? K tomu máte angličtinu na komunikativní úrovni a chcete novou pracovní výzvu? Pak je tato nabídka právě pro vás!
Výrobní společnost mezinárodního významu hledá do svého týmu údržby nového kolegu na pozici PRŮMYSLOVÉHO INŽENÝRA/KU - STROJNÍHO INŽENÝRA/KU!
* spolupráce na stávajících i nových projektů
* implementace nových technologií
* neustálé hledání zlepšováků pro procesy ve výrobě – lepší využití strojů, materiálu, atd.
* vytváření technických řešení pro výrobní linky a tok materiálu
* vytváření strojírenské dokumentace
* spolupráce s vedoucím výroby i dalšími odděleními napříč firmou (kvalita)
* odpovědnost za procesy a nastavení strojů
* podílení se na odstranění závad na strojích
* VŠ/SŠ vzdělání– STROJÍRENSKÉHO SMĚRU NUTNOSTÍ
* pozice je vhodná jak pro absolventy, tak pro seniornější kandidáty
* znalost metod průmyslového inženýrství
* anglický jazyk na komunikativní úrovni – denní využití
* praxe se čtením i vytvářením strojírenských dokumentací
* zkušenosti s konstrukcí strojů, elektroniky, pneumatiky a mechaniky
* znalost nástrojů Lean a Six Sigma
* znalost CAD programů výhodou
* analytické myšlení a technicky založený člověk
* ochota práce jak v kanceláři, tak ve výrobě
* mzda od 50. – 70. 000 Kč dle dosavadní praxe
* čistý a moderní provozu s nejmodernějším vybavením
* příspěvky na stravování, penzijko, výročí, sport a další aktivity
* 25 dní volna
* pravidelné vzdělávání – odborné i jazykové
* firemní akce
* místo výkonu práce Vyškov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.