V současnosti obsazujeme pozici junior manažera výrobní sekce. Jste otevřeni novým výzvám, připraveni se hodně učit a máte předpoklady pro úspěšné vedení lidí? Pak hledáme právě Vás!

Vaším úkolem bude:

• Budete rozvíjet schopnosti zaměstnanců, motivovat je, vést je – 10 přímo podřízených a více než 100 nepřímo podřízených!
• Čeká vás plánování a nastavování si náročných cílů, ke kterým povedete svůj tým, s nímž budete realizovat plány!
• Nemine vás ani spolupráce s jinými odděleními.
• Budete zlepšovat, motivovat všechny svěřené oblasti – buďte kreativní!
• Umět nezbytnou rutinu, jako je reporting, revize rozpočtů atd.

Co očekáváme?

• VŠ/SŠ, praxe na obdobné pozici výhodou.
• Komunikativní znalost anglického jazyka (vedení meetingů, reporting, audity).
• PRAXE Z VEDOUCÍ POZICE Z VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI PODMÍNKOU!

Co vám můžeme nabídnout:

• V případě dosažení očekávaných výsledků vás odměníme povýšením!
• Příspěvek zaměstnavatele ve výši 1–3 % ze mzdy na penzijní připojištění
• 27,50 Kč / oběd dotované stravování (polévka, hlavní jídlo, nápoj)
• 3 600 Kč rozpočet na benefity formou cafeterie (nákupy, zájezdy, sport, kultura, péče o zdraví…)
• 4 týdny dovolené + dny navíc za odpracované roky (max. 5 týdnů)
• 4 dny zdravotního volna (tzv. sickdays)
• Příspěvek na dopravu
• Vzdělávací kurzy od dodavatelů technologií
• Firemní akce (vánoční, týmové, rodinné, sportovní)
• Pružná pracovní doba