- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Když chceme být v něčem dobří, je potřeba mít plán – a že my o tom něco víme.
Je nás 5 a společně tvoříme tým, který má v naší firmě na starosti právě plánování. Věci se nyní seběhly tak, že nám zrovna teď chybí vedoucí týmu, a potřebovali bychom najít zkušeného vedoucího plánování, který se nebojí komunikovat – třeba i anglicky, a vezme si nás do parády.
Naše firma vyrábí kabeláž, pro kterou je potřeba využívat složitější technologické postupy, kabelové svazky a ostatní vodiče pro automotive průmysl. Naše zákazníky určitě znáte – jsou to prestižní značky jako je například Porsche nebo BMW.
Vedoucí plánování má za úkol vytváření a správu dlouhodobých i krátkodobých výrobních plánů. Kontroluje, jestli se naplňují dlouhodobé cíle firmy, a pokud tomu tak není, dokáže včas předat tuto zprávu do správných rukou, a společně s kolegy napříč firmou hledat smysluplné řešení. Takový člověk musí mít přehled o všech zakázkách, protože je potřeba, aby v rámci výroby nastavoval priority, abychom si u našich zákazníků zachovali jméno top, spolehlivého dodavatele.
Chceme opět najít někoho, kdo umí brát v potaz i věci, které se běžným lidem mohou zdát jako z úplně jiného soudku, ale profíkovi z oboru hned docvakne, že i politika a ekonomika hýbou světem – a během plánování je třeba mít to na paměti.
Úkoly spojené s vedením našeho týmu
Budete kontrolovat, že je nás dost, a že pracujeme efektivně. Zkrátka je potřeba vědět, co se kde šustne.
Budete delegovat práci mezi členy našeho týmu – každý totiž vynikáme v něčem jiném. S tím, co nám tolik nejde, nám pomůžete bojovat, a naše silné stránky se naopak budete snažit ještě posílit.
Volno sice potřebuje jednou za čas každý, ale u nás v týmu si občas zapomeneme vybrat dovolenou, nebo odejít zavčas z práce, a tak je zkrátka potřeba, aby i na tohle někdo dohlížel.
Ostatní úkoly vedoucího plánování
Alespoň 2 roky zkušeností s plánováním výroby už máte za sebou. A o to lépe, jestli je to v rámci automobilového průmyslu.
Jak už tu jednou padlo, jsme nadnárodní firma a před angličtinou se u nás neschováte snad ani na půdě. Ale nebojte, opravdu není třeba mít dokonalou úroveň rodilého mluvčího. Důležité je se nebát mluvit, a mít vůli se v angličtině zlepšovat.
Hodně u nás pracujeme se systémem SAP a s Excelem. Práci s těmito dvěma programy byste tedy měl mít v oku.
Nejlepší na tom ale je, že pro naše zákazníky jsme TOPka. A díky tomu, že tohle víme, se nám o to lépe ráno vstává do práce, protože to, co děláme, nám zkrátka dává smysl. Ještě když k tomu přidáme to, že máme v týmu vždycky fajn atmosféru, a naši nadřízení mají opravdový zájem, abychom se zlepšovali. My tím totiž zase na oplátku můžeme pomoct firmě růst.
Tak co? Líbil se vám inzerát?
Jestli u nás chcete pracovat, klikněte na ‘‘odpovědět’’, nebo pošlete životopis na e-mail e-mail přes
.Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?