Zahraniční montáže pro technicky zdatné, i 1 směna

Hodonín
23.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro významnou mezinárodní společnost, která je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků, hledáme spolehlivé pracovníky na pozice: operátor CNC strojů, elektromontér, montér. Možnost nástupu PŘÍMO do kmenového stavu zaměstnanců společnosti (nikoli přes agenturu). Práce je vhodná pro všechny věkové kategorie!V případě zájmu možnost práce v zahraničí. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Náplň práce:

  • montáž a servis eskalátorů a travelátorů (pohyblivé chodníky)
  • provádění montážních a ověřovacích zkoušek

pozice operátor CNC:

  • obsluha CNC strojů
  • řezání, lisování, děrování, prostřihování

Nabízíme:

  • mzdu až 23 000 Kč/měsíc (montér, elektromontér)
  • mzdu až 30 000 Kč/měsíc (operátor CNC)
  • možnost nástupu přímo do kmenového stavu (nikoli přes agenturu)
  • práci na ranní směnu od 6:00 do 14:00 (montér, elektromontér)
  • příspěvek na stravování od zaměstnavatele (obědy za 20 – 25 Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • nadstandardní příplatky
  • bonus za docházku 500 Kč
  • odměnu za doporučení pracovníka 10000 Kč
  • možnost zvýhodněného ubytování za 3500 Kč/měsíc
  • možnost práce v zahraničí
  • pracovní oděvy a pomůcky
  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti (Břeclav)
  • odborné zaškolení, firemní kurzy

Požadujeme:

  • u všech pozic:
  • základní orientace ve výkresové dokumentaci

u pozice elektromontér:

  • orientace v technické dokumentaci a normách elektrotechnických a elektronických zapojení, rozvodů a zařízení
  • vyhláška 50/78 (možná i propadlá)

u pozice operátor CNC:

  • ochotu práce ve třísměnném provozu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.