VEDOUCÍ KVALITY s AJ

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme nadnárodní výrobní skupina, která nese značku velmi kvalitních a trendy produktů ve své třídě. Nově obsazujeme pozici VEDOUCÍ KVALITY.

Čím Vás můžeme oslovit:

  • naše výroba se zabývá lisováním hliníku a polykarbonátu
  • nejsme automotive
  • přesto máme čisté a moderní prostředí ve výrobě
  • povedete menší tým lidí
  • komplexní reporting kvality je směřován do Německa
  • denní komunikace v AJ (případně němčině)
  • nepotřebujeme hotového manažera – jsme otevřeni zkušeným kandidátům na kvalitě, kteří u nás porostou
  • prvotní úkoly budou zaměřeny na systém kvality a procesy
  • řízení kvality, výstupní kontrola, tvorba směrnic

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru
  • min. 3 roky praxe v oblasti kvality na vedoucí pozici
  • zkušenosti s řízením kvality, nastavováním procesů a systému kvality
  • AJ slovem i písmem (případně NJ)
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

BENEFITY:

  • dovolená 5 týdnů
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
  • pravidelné bonusy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • jazykové a profesní vzdělávání

… a v brzké době připravujeme i další benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT