- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou hliníkových tub se sídlem v Kolíně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici
Technik řídících systémů
- zodpovědnost za specifické řídící systémy – Zelio, Moeller, Siemens
- správa dokumentace manuálů řídících systémů
- zlepšování procesů a technické úrovně výrobního zařízení
- SŠ/SO elektrotechnického oboru
- minimálně 2-letá samostatná praxe v oblasti PLC
- uživatelská znalost PC Word/Excel a programování PLC systémů
- zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, diskrétnost, důslednost a pečlivost
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- možnost osobního a profesního rozvoje
- motivující finanční ohodnocení + výkonnostní prémie
- firemní benefity (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na
stravování, poukázky na sport, kulturu, vzdělávání apod.)
- 2 krát do roka půlroční prémie
- vlastní kantýna
- 5 týdnů dovolené
- firemní akce pro zaměstnance
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.